集團簡介
為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發展與環境保護相協調。
2020年，罕見兇猛的疫情向我們撲來。一場真正用生命戰斗的阻擊戰持續進行著，無數令我們感動的人義無反顧的堅守在一線，一張張撼動人心的照片傳遞給我們大愛無畏，不同的崗位肩負著不一樣的責任與擔當。新型冠狀病毒疫情持續，擋不住集團市場人員成長和學習的腳步。為了認真落實集團有關會議、文件和熊良虎董事長在集團疫情防控工作視頻會議上的工作要求，統籌有序做到停工不停業，堅持“兩手抓兩不誤”，集團公司市場開發部組織市場人員積極開展線上業務培訓，集團市場工作者們在知識的積累和自我提升中為新一年市場工作的推進和落實早做準備，超前謀劃。
2月6日至15日，集團公司市場開發部、下屬各單位市場工作分管領導及市場人員在網上通過視頻課程學習“充電”，在確保安全的同時，提升技能，你追我趕，在系統的學習中提升自我。此次培訓，同時還邀請了集團公司部分領導和二級公司主要負責人參與。
2月6日培訓開始的第一天，線上“面對面”的市場人員業務培訓開班視頻會議無疑讓參會的每個人都感到新奇。
會議上首先介紹了這次培訓的方式和考評辦法。聽到學習要求，讓大家很快有了緊張感。為了提高培訓效果，本次培訓實行學分、考試和寫心得的綜合考評辦法。
集團公司市場開發部負責人強調各單位要嚴肅培訓紀律，確保培訓取得實效。
這次會議不僅僅是對大家的鼓舞加壓，更是對在家工作的所有人提出學習成果檢驗的“新要求”。
每天學員都要通過學習獲得相應的學分，學習完成后組織限時線上考試，并提交心得，最終將綜合得分納入考評體系。這些大家熟悉的學習方式顯然伴隨著嚴實之風撲面而來。
200余名學員在學習群里交流心得，呈現出空前的學習熱情。學員們深知重任在肩，交流學習更加積極、討論常持續很久。
燕山教育的薛老師每天早上都會將當天重點學習內容發到微信群里，并督促大家開始學習，有學員開玩笑的說，“培訓學習的叫早服務使自己從假期的生活節奏很自然的轉換到工作節奏，比如每天早上八點準時收看培訓視頻。”
許多職工每天不僅完成必修課程《營銷高手班》課程的學習，更是將多門選修課也韋編三絕，《道德經中的管理智慧》《書面報告撰寫要領》《工作匯報中的基本知識》《一小時學會看財報》等25個選修課程任務，除了這些之外，許多學員趁此機會對自己感興趣的，包括管理技能、領導力、人力資源、財務知識等19個大類、幾百門課程，自由選擇學習，并在課程下方留言交流心得。經統計，所有人員共計完成課程7001人次。
研究院公司的紀峰、李永超，中圣公司的胡偉偉在學習必修課程之余，學習了大量的其他課程，獲得學分比必修學分24.5分超出了200分以上，中圣的胥總開玩笑說：“和學霸在一起唯一不好的，大概就是看分數排名了。”
在為期10天的緊張“加油”和“充電”中，全體學員都收獲頗豐。
“這次培訓內容十分豐富，涉及的方面很多，對整個市場營銷體系做出了全面的分析和梳理，受益匪淺，其中很多內容需要消化理解才能在今后的工作中用到實處，這樣才能更快的提升個人工作能力。”智信公司王元威感概的說。
“作為一個市場人員，每個人都應該制定一個銷售計劃或是規劃。銷售計劃既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。”生物科技公司李志遠在培訓后交流自己的感悟。
“高建華老師的課，有很好的理論基礎，所以做了詳細的筆記、導圖，是很好的營銷工具，我結合自己工作面臨的實際情況和公司市場營銷現狀，每天都記錄感想和思考，不追求字數多少，希望能學有收獲，學以致用。也剛好趁這段特殊的時期，對公司的業務發展做一些調整和框架整理。建議參加培訓的人，可以結合自己正在跟蹤或維護的業務、需要規劃的方向，有的放矢，做成自己公司的MBA課程案例，可以是宏觀意義的中長期規劃，也可以是微觀上的一個成交單。”智信公司李婉君學習結束后結合自己的學思踐悟建議說。
15日，培訓圓滿結束，按照整體安排，16日進行了培訓人員線上統一考試，所有參與培訓的人員在17日提交了學習心得，并針對此次培訓提出了寶貴的意見和建議，這對今后開展業務培訓工作有很大的幫助。
為期10天的線上學習是短暫而深刻的，不僅在疫情防控期間更好的幫助大家提升職業技能、鞏固知識體系，也為加強學習型組織的建設，為每位員工在疫情結束后復工復產做好準備鋪墊，疫情終會戰勝，冬天終將過去，這個春天，讓我們凝聚力量，為企業保增長作出應有貢獻。（常潤桐）
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