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監理公司成立以來，始終把人才作為興業之本，把培養人才作為培育企業核心競爭力重要途徑，積極倡導“知識改變命運，崗位成就事業”理念，圍繞打造學習型企業，大力推行全員學習、全員考證計劃，落實了持證獎勵政策和末尾淘汰機制，為“人才興企”戰略奠定了堅實基礎。 

截至目前，監理公司共120人次參加考證，46人次參加職稱培訓評定，其中110人取得了環境監理、工程監理及二級建造師等相關職業資格證書，33人晉升了職稱，11人提升了學歷水平，這些人才已經在公司各個崗位上成為了技術骨干。

隨著人才隊伍的不斷壯大，監理公司的各項資質得到明顯提升。公司成立以來，先后取得了水保方案編制乙級、水利行業（水土保持）專業設計乙級、環保工程專項設計和施工乙級、建設項目工程監理、環保專業施工總承包三級、市政公用工程承包三級、招投標代理暫定級和房建工程施工三級等十余項資質，公司實力得了到進一步增強。（童欣）